CGO（Chief Growth Officer）首席增长官

《CGO &人人都是增长官》

训战项目推荐方案

一．《CGO & 人人都是增长官》训战营项目背景：

自2017年可口可乐公司撤销CMO（首席营销官）增设CGO（首席增长官）后， 增长就成了全球企业发展的重要目标。

肖恩·埃利斯在《增长黑客》中提出：If you are not growing , then you are dying !（如果企业不在增长，那就是在衰亡！）

二．《CGO&人人都是增长官》训战方案设计构想

《CGO & 人人都是增长官》训战营从思想层面、策略层面和动作（执行）层面驱动企业突破增长瓶颈，实现增长战略。

三．存量市场增长路径

《CGO &人人都是增长官》（国作登字-2024-A-00049367）训战营项目研发及版权所有者王飞老师以世界营销之父菲利普·科特勒的增长引擎为基础，提炼出驱动增长的三个要素，即产品驱动、驱动驱动和团队驱动，也是《CGO&人人都是增长官》训战项目的内核。

四．《CGO&人人都是增长官》训战方案设计逻辑

五．《CGO & 人人都是增长官》训战营项目课程体系

《CGO &人人都是增长官》训战营项目包含《策略增长官·训战营》《管理增长官·训战营》《拓新增长官·训战营》三个训战营。

三个训练营分别从驱动层面、管理层面和拓新层面驱动增长，企业可以根据自身行业属性和参训对象进行选择。